учредитель
Эдуард Омаров
Инициатор создания Ассоциации, задаёт стратегию и вектор развития сообщества.
10+ лет опыта
Развиваем наставничество
Сообщество экспертов
50+ наставников
АССОЦИАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАСТАВНИКОВ
Развиваем наставничество
10+ лет опыта
АССОЦИАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАСТАВНИКОВ
50+ наставников
Сообщество экспертов
Зачем создана Ассоциация
Большой опыт
не делает человека
сильным наставником.
Наставничество требует отдельной компетенции:
методологии, этики, практики, супервизии
и профессиональной среды.
АПН объединяет людей, которые развивают других осознанно и профессионально — с опорой на метод, доказательства практики и ответственность за результат.
Как мы работаемЛюди, которые создают Ассоциацию
учредитель
Владислав Самойлов
Строит партнёрства и развивает экосистему наставничества в регионах и компаниях.
МЕТОДОЛОГ
Татьяна Кайгородова
Разрабатывает методологию подготовки и стандарты профессиональных наставников.
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ
Ольга Пакреева
Отвечает за продвижение программ и проектов.
Выберите задачу, с которой вы пришли
Флагманский проект
Школа наставников
Освойте методологию, инструменты и этику профессионального наставничества.
Узнать о программе →Найти наставника
Выберите специалиста по задаче, экспертизе, региону и формату работы.
Перейти в каталог →Вступить в Ассоциацию
Войдите в профессиональную среду практики, супервизии и развития.
Условия вступления →Корпоративное наставничество
Постройте работающую систему наставничества: от диагностики до оценки эффекта.
Путь профессионального наставника
От интереса и подготовки — к практике, профессиональному развитию и публичному подтверждению опыта.
01
Интерес к наставничеству
Определить свою роль, мотивацию и готовность. Профориентационный тест.
02
Школа наставников
Методология, инструменты, этика и профессиональные принципы.
03
Практика и кейсы
Реальная работа, применение методологии и накопление кейсов.
04
Супервизия и развитие
Разбор практики, обратная связь и развитие компетенций.
05
Участие в Ассоциации
Профессиональная среда, обмен практикой и участие в проектах.
06
Публичный профиль
Подтверждённая практика и возможность включения в реестр по правилам АПН.
!
Прохождение Школы наставников не означает автоматического вступления в Ассоциацию и не гарантирует автоматического включения в реестр.
Решения принимаются в соответствии с утверждёнными правилами и критериями Ассоциации.
Решения принимаются в соответствии с утверждёнными правилами и критериями Ассоциации.
ФЛАГМАНСКАЯ ПРОГРАММА
ШКОЛА
НАСТАВНИКОВ
От сильного эксперта — к профессиональному наставнику
Программа методологической подготовки для предпринимателей, руководителей и экспертов, которые хотят развивать других системно.
01
Методология
Структура наставнической работы
и инструменты практики
02
Практика
Работа с реальными запросами
и обратной связью
03
Супервизия
Профессиональная рефлексия
и развитие качества работы
После Школы
Профессиональное наставничество — отдельная компетенция, а не автоматическое продолжение большого опыта.
“
Школа дала не набор советов, а профессиональную рамку: как слушать, где остановиться и как не решать задачу за человека.
“
После супервизии я стал по-другому видеть свою роль — наставничество оказалось отдельной компетенцией, а не бонусом к опыту.
ПУБЛИЧНЫЙ КАТАЛОГ
Профессиональные
наставники
Профили помогают понять, с какими задачами работает наставник, как он подготовлен и чем подтверждает свою практику.
ГОРОД
ФИО наставника
Основная специализация наставника
Тип наставничества
Ключевой результат
Краткий подтверждённый результат или кейс наставника.
ГОРОД
ФИО наставника
Основная специализация наставника
Тип наставничества
Ключевой результат
Краткий подтверждённый результат или кейс наставника.
ГОРОД
ФИО наставника
Основная специализация наставника
Тип наставничества
Ключевой результат
Краткий подтверждённый результат или кейс наставника.
ГОРОД
ФИО наставника
Основная специализация наставника
Тип наставничества
Ключевой результат
Краткий подтверждённый результат или кейс наставника.
ГОРОД
ФИО наставника
Основная специализация наставника
Тип наставничества
Ключевой результат
Краткий подтверждённый результат или кейс наставника.
ГОРОД
ФИО наставника
Основная специализация наставника
Тип наставничества
Ключевой результат
Краткий подтверждённый результат или кейс наставника.
ДЛЯ КОМПАНИЙ
Корпоративное наставничество
Ассоциация помогает компаниям выстроить работающую систему наставничества — от подготовки внутренних наставников до внедрения процессов, супервизии и оценки эффективности.
Обсудить задачу компанииОбучаем внутренних наставников
Строим систему с нуля
Аудируем действующую систему
Готовим руководителей и лидеров
Супервизии и кейс-чемпионаты
Оцениваем эффективность и ROI
РЕЗУЛЬТАТЫ И ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
Работа Ассоциации — в фактах и практике
Здесь собраны реальные материалы, которые показывают деятельность Ассоциации: практика, события, исследования, отзывы и совместные проекты.
КЕЙСЫ
Практика, которую можно увидеть в работе
Реальные задачи, решения и результаты проектов Ассоциации и профессиональных наставников.
Смотреть кейсы
→
01
ВИДЕО
Смотреть, как это работает
Выступления, интервью, разборы практики и материалы событий.
▶
ОТЗЫВЫ
Опыт участников
Читать отзывы
→
СОБЫТИЯ
Профессиональная среда в действии
Смотреть события
→
ИССЛЕДОВАНИЯ И ДОСТИЖЕНИЯ
Методология, данные и профессиональные результаты
Смотреть материалы
→
ПАРТНЁРСКИЕ ПРОЕКТЫ
Совместные инициативы с компаниями, организациями и профессиональными сообществами
Смотреть проекты →
АПН
Ассоциация профессиональных наставников
Оставайтесь на связи.
Адрес Ассоциации
г. Тюмень,
ул. Севастопольская, д. 31/1
ул. Севастопольская, д. 31/1
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Другие файлы cookie можно настроить.
