Проект Ассоциации профессиональных наставников

ШКОЛА НАСТАВНИКОВ

Одна профессиональная лестница.
Три результата.

За 100 дней вы можете пройти путь от освоения метода до собственной наставнической практики, первых клиентов и профессионального представления в Ассоциации.

Школа наставников 9.0
Ближайший набор
21 сентября
29 декабря
2026 год
100 дней · 3 результата
Подать заявку
Выберите результат, который нужен именно вам
01 5 недель
Освоить метод
01
02 9 недель
Стать наставником-практиком
02
03 14 недель · 100 дней
Стать профессиональным наставником
03
Три уровня профессионального развития
ОПЫТ ≠ МЕТОД
Зачем сильному эксперту отдельная компетенция наставника

Большой опыт — ещё не метод наставничества

Опыт даёт знания и решения.

Наставничество требует умения работать с ситуацией другого человека.

Можно быть сильным предпринимателем, руководителем или экспертом. Знать свою отрасль, принимать сложные решения и иметь за плечами десятки реализованных проектов.

Но наставничество начинается не с готовых ответов.

Наставнику необходимо уметь исследовать ситуацию другого человека, отделять факты от предположений, находить ключевое ограничение и помогать переводить решение в действие и результат.

Именно этому учит Школа наставника.

01
Не учим давать советы — учим работать с чужой ситуацией.
ОПЫТ
Для кого Школа

У вас уже есть опыт.
Что вы хотите сделать с ним дальше?

Школа создана для тех, кто уже накопил профессиональный опыт и хочет научиться передавать его системно и профессионально.
01
Предпринимателям и собственникам бизнеса
Тем, кто накопил собственный управленческий и предпринимательский опыт и хочет научиться профессионально работать с развитием других предпринимателей.
01
02
Руководителям и управленцам
Тем, кто развивает людей и команды и хочет перейти от интуитивной передачи опыта к системной наставнической работе.
02
03
Экспертам и практикам
Тем, у кого есть сильная профессиональная экспертиза и кто хочет превратить её в методологически выстроенную наставническую практику.
03
Школа не учит вас вашей профессии.
Она учит профессионально работать с опытом — своим и другого человека.
Школа наставников
Готовы перейти от опыта к профессиональной практике?
Выберите свою траекторию в Школе наставников.
Подать заявку
РЕЗУЛЬТАТ
Что меняется после Школы

От большого опыта — к профессиональной наставнической работе

Школа помогает перейти от интуитивной передачи опыта к системной работе с ситуацией, решением и результатом.
До
«У меня большой опыт и я могу многое подсказать».
После
«У меня есть метод, практика и доказанный результат работы ».
Вы умеете не просто делиться собственным опытом, а:
01
Исследовать предпринимательскую ситуацию
02
Отделять факты от предположений
03
Находить ключевое ограничение
04
Переводить обсуждение в решение
05
Доводить решение до действия и результата
06
Анализировать собственную наставническую работу
Результат Школы — не просто новые знания. Это другой способ работать с опытом.
01 · 02 · 03
Три профессиональные траектории

Выберите, до какой точки хотите пройти сейчас

01
ОСВОИТЬ МЕТОД
5 недель
21 сентября — 25 октября
45 000 ₽

Научитесь исследовать предпринимательскую ситуацию, отделять факты от предположений, находить ключевое ограничение и доводить решение до действия и результата.

На выходе:
метод · мастер-бук · сертификат об освоении программы.
Освоить метод
02
СТАТЬ НАСТАВНИКОМ-ПРАКТИКОМ
9 недель
21 сентября — 22 ноября
70 000 ₽

Вы работаете с группой предпринимателей, применяете метод в реальных ситуациях и разбираете свою работу на групповых супервизиях.

Вместе с методологом собираете доказательства результата, оформляете и защищаете профессиональный кейс.

На выходе:
реальная практика · защищённый кейс · диплом наставника-практика · членство и личная страница в Ассоциации профессиональных наставников.
Стать наставником-практиком
03
СТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАСТАВНИКОМ
14 недель · 100 дней
21 сентября — 29 декабря
115 000 ₽
при выборе всей траектории на старте
Полная стоимость — 150 000 ₽.

Вы проходите путь наставника-практика, а затем на основе собственного опыта и защищённого кейса создаёте свою методологию и продукт.

Выходите к предпринимателям, проводите первые продажи, начинаете работать с личными клиентами и разбираете эту работу на персональных супервизиях.

На выходе:
собственная методология · готовый продукт · первые личные продажи · диплом профессионального наставника · членство · личная страница · продвижение через Ассоциацию.
Стать профессиональным наставником
МЕТОД
Методология Школы

Наставничество начинается с исследования

В основе Школы — метод исследования предпринимательской ситуации. Наставник учится не подменять решение человека собственным опытом, а помогать увидеть реальную ситуацию, определить ключевое ограничение и перейти к действию.
Не советы. Работа с ситуацией.
01
Ситуация
02
Факты
03
Ограничение
04
Решение
05
Действие
06
Результат
ПРАКТИКА
Как устроено обучение

Не только учиться. Практиковать. Разбирать. Подтверждать.

В зависимости от выбранной профессиональной траектории к изучению метода добавляются практика, супервизия, работа с реальными ситуациями и подтверждение результата.
Метод исследования предпринимательской ситуации
Групповые встречи по модулям
Мастер-бук наставника
Мастермайнды
Работа с группой
Групповая супервизия
Сборка и защита кейса
Персональная супервизия
6 персональных сессий
Модуль «Упаковка»
Модуль «Продажи»
Модуль «Ресурс»
Как меняется обучение в зависимости от траектории
Чем длиннее траектория, тем больше реальной практики и персонального сопровождения.
Возможности
01
Освоить метод
5 недель
02
Стать наставником-практиком
9 недель
03
Стать профессиональным наставником
14 недель · 100 дней
Стоимость
45 000 ₽
70 000 ₽
115 000 ₽
Срок
5 недель
9 недель
14 недель · 100 дней
Даты
21.09–25.10
21.09–22.11
21.09–29.12
Групповые встречи по модулям
Входит
Входит
Входит
Мастер-бук наставника
Входит
Входит
Входит
Мастермайнды
Входит
Входит
Входит
Метод исследования предпринимательской ситуации
Входит
Входит
Входит
Работа с группой
Входит
Входит
Групповая супервизия
Входит
Входит
Сборка и защита кейса
Входит
Входит
Персональная супервизия работы с личными клиентами
Входит
6 персональных сессий
Входит
«Упаковка» — своя методология и продукт
Входит
«Продажи» — первые личные продажи
Входит
«Ресурс» — 20% усилий дают 80% результата
Входит
Сертификат об освоении метода
Входит
Входит
Входит
Диплом наставника-практика
Входит
Входит
Диплом профессионального наставника
Входит
Членство в Ассоциации профессиональных наставников
Входит
Входит
Личная страница на сайте Ассоциации
Входит
Входит
Продвижение через Ассоциацию
Входит
Ваш результат
Владеете методом
Имеете подтверждённую практику
Имеете свой продукт, первых клиентов и продвижение через Ассоциацию
Знание метода — только начало. Профессиональная компетенция появляется в практике, разборе и подтверждении результата.
Школа наставников
Готовы перейти от опыта к профессиональной практике?
Выберите свою траекторию в Школе наставников.
Подать заявку
ПРАКТИКА
Практика в Школе

Наставником нельзя стать только на занятиях

На траектории наставника-практика участник начинает работать с реальными предпринимательскими ситуациями. Метод перестаёт быть теорией: вы применяете его в работе с группой, анализируете результаты и собираете доказательства своей практики.
Метод становится профессиональной компетенцией, когда появляется реальная практика.
01
Практика
Работа с реальными предпринимательскими ситуациями.
02
Доказательства
Анализ работы и фиксация подтверждённого результата.
03
Профессиональный кейс
Собранный кейс как доказательство наставнической практики.
04
Защита
Защищённый кейс становится одним из результатов второй ступени.
СУПЕРВИЗИЯ
Супервизия и сопровождение

Вы не остаётесь один на один со своей практикой

Наставническая работа разбирается вместе с методологами и супервизорами. Это пространство, где можно увидеть собственные решения со стороны, разобрать сложные ситуации и точнее работать с методом.
Практику важно не только накапливать. Её важно разбирать.
01
Траектория наставника-практика
Групповая супервизия
Работа участника разбирается в группе: можно увидеть собственные решения со стороны, разобрать сложные ситуации и точнее применять метод.
Формат сопровождения
02
Полная профессиональная траектория
Персональная супервизия
Вы разбираете работу с личными клиентами и получаете персональное сопровождение на этапе собственной профессиональной практики.
Дополнительно
6 персональных сессий
ЛЮДИ
Кто обучает

Школу создают практики наставничества

Здесь важна не длина биографии, а конкретная роль человека в программе: за какую часть профессиональной подготовки он отвечает и какой опыт приносит в Школу.
Листайте, чтобы увидеть всю команду
Владислав Самойлов
предприниматель
За что отвечает в программе
Организация
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
Татьяна Кайгородова
предприниматель
За что отвечает в программе
Методология
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
Ольга Пакреева
предприниматель
За что отвечает в программе
Упаковка / продажи
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
Имя Фамилия
Роль в Школе / Ассоциации
За что отвечает в программе
Направление программы
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
Имя Фамилия
Роль в Школе / Ассоциации
За что отвечает в программе
Направление программы
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
Имя Фамилия
Роль в Школе / Ассоциации
За что отвечает в программе
Направление программы
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
Имя Фамилия
Роль в Школе / Ассоциации
За что отвечает в программе
Направление программы
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
Имя Фамилия
Роль в Школе / Ассоциации
За что отвечает в программе
Направление программы
Подтверждённый факт об экспертизе
Подтверждённый факт об опыте
Подтверждённый факт о практике
10
Здесь важны не регалии сами по себе. Важно, какую часть вашего профессионального пути человек помогает пройти.
РЕЗУЛЬТАТ
Что получает выпускник

Ваш результат зависит от точки выхода

У трёх профессиональных траекторий разные результаты. Вы можете остановиться после освоения метода, пройти практику и защитить кейс или пройти полную профессиональную траекторию.
После 5 недель
Вы владеете методом.
После 9 недель
У вас есть реальная практика и защищённый профессиональный кейс.
После 100 дней
У вас есть собственная методология и продукт.
Опыт работы с личными клиентами, первые продажи и профессиональное представление через Ассоциацию.
Документ зависит от пройденной траектории
Формулировки документов используются без присвоения статусов, которые юридически не установлены.
01
Сертификат об освоении метода
02
Диплом наставника-практика
03
Диплом профессионального наставника
СРЕДА
Профессиональный путь после Школы

Школа — не финальная точка. Это вход в профессиональную среду.

Обучение даёт основу для дальнейшего профессионального развития наставника: от подготовки и практики до включения в профессиональную среду Ассоциации.
01

Подготовка

Освоение теории
02

Практика

Работа с ситуациями
03

Супервизия

Разбор практики
04

Ассоциация

Профессиональная среда
05

Публичное профессиональное представление

Видимость в профессиональной среде
Школа даёт не только подготовку. Она создаёт путь к профессиональной среде, в которой наставник может развиваться дальше.
!
Возможность членства и профессионального представления в Ассоциации предоставляется при выполнении установленных критериев. До утверждения юридической механики обучение в Школе не формулируется как автоматическое членство или автоматическое включение в реестр.
ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
Доказательства результата

Результат Школы — не количество прослушанных часов. Результат — то, что человек умеет делать после неё.

Поэтому здесь мы показываем не общие впечатления от обучения, а практику, кейсы, работу участников и изменения, которые можно увидеть после программы.
Выпускники и их профессиональные кейсы
Задача → работа → результат
Алексей Побережнюк
Город
Руководитель IT-компании
До школы
Передавал опыт интуитивно.
Не было системы и понятных инструментов.
После школы
Сопровождает предпринимателей и руководителей.
Создал собственную методику работы с запросами.
Выстроил наставническую практику в компании.
Результат
5 наставников
+ 37% рост выручки компании
1 новое направление бизнеса
Ольга Райх
Город
Основатель образовательного проекта
До школы
Проводила консультации.
Не умела структурировать запросы.
Не было устойчивой модели наставничества.
После школы
Систематизировала подход.
Запустила наставническую программу.
Работает с предпринимателями на долгосрочном сопровождении.
Результат
12 наставляемых
6 месяцев программа
90% довольных
Антон и Людмила Неверовы
Город
Руководитель IT-компании
до школы
Фокус только на управлении.
Не было времени на развитие.
Отсутствовала система передачи опыта.
после школы
Подготовили наставников внутри команды.
Запустили программу адаптации и развития сотрудников.
Создали культуру наставничества в компании.
Результат
8 наставников в команде
25+ сотрудников прошли развитие
+45% рост показателей компании
Как это происходит на самом деле
Не рекламные ролики. Живые свидетельства процесса.
Практика
Работа с реальной предпринимательской ситуацией
Супервизия
Разбор работы участника
Защита кейса
Как участник подтверждает свою практику
Что говорят выпускники
Не «всё понравилось», а что реально изменилось.
Имя Фамилия
Город · сфера
С чем пришёл
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Что оказалось самым сложным
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Что изменилось
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Что использую сейчас
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Имя Фамилия
Город · сфера
С чем пришёл
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Что оказалось самым сложным
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Что изменилось
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Что использую сейчас
Короткий подтверждённый ответ выпускника.
Школа должна оставлять после себя не только впечатление. Она должна оставлять практику, результат и доказательства профессиональной работы.
Школа наставников
Готовы перейти от опыта к профессиональной практике?
Выберите свою траекторию в Школе наставников.
Подать заявку
FAQ · ШКОЛА НАСТАВНИКОВ

Вопросы, которые важно прояснить до старта

Здесь собрали главное о формате обучения, практике, супервизии, документах и дальнейшем профессиональном пути.
01
Предварительный опыт наставнической работы не является обязательным условием программы. Школа рассчитана прежде всего на людей, у которых уже есть собственный профессиональный, предпринимательский или управленческий опыт и которые хотят научиться профессионально работать с развитием других.
02
В логике Школы наставник не подменяет решение человека собственным опытом. Он исследует ситуацию, помогает отделять факты от предположений, находить ключевое ограничение и переводить обсуждение в решение, действие и результат.
03
Да. Первая траектория рассчитана на 5 недель и позволяет освоить метод как самостоятельный результат. После неё участник может завершить обучение на этой точке или продолжить профессиональную траекторию при соблюдении условий перехода.
04
Да. После второй встречи открывается единственное окно перехода на следующую ступень — 48 часов. Оплаченная сумма засчитывается полностью. После окончания этого окна состав групп фиксируется.
05
На траектории наставника-практика участник начинает работать с реальными предпринимательскими ситуациями. Метод применяется в работе с группой, результаты анализируются, а доказательства практики собираются в профессиональный кейс.
06
Это разбор наставнической работы вместе с методологами и супервизорами. Супервизия помогает увидеть собственные решения со стороны, разобрать сложные ситуации и точнее работать с методом. На траектории наставника-практика предусмотрена групповая супервизия. На полной профессиональной траектории — персональная супервизия работы с личными клиентами и 6 персональных сессий.
07
Профессиональный кейс собирается на основе реальной наставнической практики и фиксирует результаты работы участника. Защищённый кейс является одним из результатов второй ступени.
08
Результат зависит от выбранной траектории: сертификат об освоении метода, диплом наставника-практика или диплом профессионального наставника.
09
Обучение в Школе не означает автоматическое членство в Ассоциации. Предусматривается возможность членства и профессионального представления в Ассоциации при выполнении установленных критериев.
10
Личная страница является частью профессионального представления наставника через Ассоциацию. Условия её размещения связаны с установленными Ассоциацией критериями профессионального представления.
11
Школа — не финальная точка, а начало дальнейшего профессионального пути. После подготовки, практики и супервизии наставник может продолжать профессиональное развитие и включаться в профессиональную среду Ассоциации в соответствии с установленными критериями.
ШКОЛА НАСТАВНИКОВ · ФИНАЛЬНЫЙ ВЫБОР

В какой профессиональной позиции вы хотите войти в 2027 год?

01
С освоенным методом?
01
02
С подтверждённой наставнической практикой?
02
03
Или профессиональным наставником — со своей методологией, первыми клиентами и местом в профессиональном сообществе?
03
Выберите точку, к которой хотите прийти, и начните профессиональный путь в Школе наставников.
Подать заявку в Школу
Сообщество сильных практиков для тех, кто ведёт за собой.
АПН
Ассоциация профессиональных наставников

Оставайтесь на связи.

+7 (911) 881-90-79 nastavniki@apnrf.ru
Телефон · электронная почта
ВКонтакте
Адрес Ассоциации
г. Тюмень,
ул. Севастопольская, д. 31/1
Управление файлами cookie
Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобнее пользоваться сайтом.
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.

Другие файлы cookie можно настроить.
Файлы cookie, необходимые для работы сайта
Всегда включено. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, например при настройке параметров конфиденциальности, входе в систему или заполнении форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, которая помогает нам понять, как используются наши сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также позволяет нам адаптировать наши сайты под ваши потребности. Список файлов cookie, которые мы используем для аналитики, можно посмотреть здесь.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в интернете, чтобы они могли показывать вам более релевантную рекламу или ограничить количество показов рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Список рекламных файлов cookie, которые мы используем, можно посмотреть здесь.
Made on
Tilda